Die Kombination von Verfahren und Technologien aus E-Learning, Wissens- und Qualitätsmanagement machen Lernprozesse in der betrieblichen Aus- und Weiterbildung effizient und verbessern nachhaltig die Qualität des Wertschöpfungsprozesses.

Die im Unternehmen vorhandenen Informationen und das Wissen der Mitarbeiter wird gesammelt, aufbereitet und über die elekronischen Medien schnell und standortübergreifend verteilt.

Durch die Verbindung von E-Learning und Wissensmanagement werden Lernzeiten deutlich verkürzt. Eine direkte Verknüpfung des Lernens mit den aktuellen Geschäftsvorfällen der Mitarbeiter erhöht Lernerfolg, Motivation und Produktivität der Mitarbeiter.

sitewaerts stellt seinen Kunden die unterschiedlichen Systeme kostengünstig zur Miete und integriert bereit. Alle Mitarbeiter können sich aktiv am Aufbau der unternehmensspezifischen Wissens- und Lernwelten beteiligen. Wissen, Lerninhalte, Trainings und Tests stehen jederzeit Online oder Offline zur Verfügung.

Neben dem individuellem Lernprozessen wird ein organisationales Lernen etabliert - der Weg zum "Lernenden Unternehmen" ist geebnet.

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Klassische Maßnahmen zur Weiterbildung in Form von Seminaren und Workshops konnten durch den Einsatz des SLC-Vertriebscoach deutlich effektiver gestaltet werden.

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